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在6 分鐘簡報這個產品中，有32篇Facebook貼文，粉絲數超過4,597的網紅信義公益基金會，也在其Facebook貼文中提到， 【2021共好行動✍️工作坊分區查詢】 工作坊分區場次表已排定囉，請大家務必確認自己報告的分區及組別！詳細資料請於官網-活動辦法頁面查詢 👉工作坊分區查詢 https://reurl.cc/V5a7Z6 👉分組名單及議程 https://reurl.cc/aNlRAQ ⚪ 依活動辦法說明，每一提案總...
　同時也有22部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗...

6 分鐘簡報 在 信義公益基金會 Facebook 的最讚貼文

信義公益基金會 By 信義公益基金會

2021-09-09 10:00:40 有 11 人按讚
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【2021共好行動✍️工作坊分區查詢】
工作坊分區場次表已排定囉，請大家務必確認自己報告的分區及組別！詳細資料請於官網-活動辦法頁面查詢
👉工作坊分區查詢 https://reurl.cc/V5a7Z6
👉分組名單及議程 https://reurl.cc/aNlRAQ
⚪
依活動辦法說明，每一提案總簡報時間共 12 分鐘（簡報5分鐘、評審詢問3分鐘、社區回應4分鐘）提醒大家把握「5分鐘」使用簡報檔報告的時間，多加練習表達計畫的重點，才能在有限的時間內清楚的說明計畫內容唷~
⚪
為強化防疫措施，今年工作坊採「分組分流報到及入場」，以達到場內最少人數，並在各組換場時進行消毒。因此，每單位盡量派一員出席即可，最多限一位同行；若自覺身體有任何不適或是有發燒、咳嗽、嗅覺異常等症狀，請在家休息，另擇夥伴協助出席。各區報到處會有工作人員測量體溫，發燒者(超過37.5度)不予進入場內。
⚪
以上措施請大家協助配合遵守！若有不清楚的地方，歡迎來信或來電詢問工作小組。
【聯絡我們】
信義公益基金會活動專線：(02)2755-7666#2705
活動專用信箱：newlife27557666@gmail.com
#信義公益基金會 #共好行動 #工作坊 #高年級生活家 #薑是老的辣

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信義公益基金會

About author
2025年台灣即將躍升為「超高齡社會」，人口老化不只影響人口結構，更將短缺維持國家永續發展所需的人力資源。信義公益基金會推動「共好計畫」長期關懷銀髮族群，讓他們持續創發生命價值，共創一個友善高齡的美麗新寶島！
台灣社會環境變遷，銀髮族數量增加，家庭結構改變衍生新的社會議題，信義房屋「看見社會需求」，成立「 信義公益基金會」，主要服務對象為老人、弱勢兒童。
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6 分鐘簡報 在 創新創業激勵計畫 Facebook 的最讚貼文

創新創業激勵計畫 By 創新創業激勵計畫

2021-05-06 10:50:03 有 6 人按讚
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▍#FITI｜#Showcase ▍
全台最具規模之學研新創Showcase(5/28) 前瞻技術、高含金的科研必看！！

科技部FITI計畫培育全台灣早期學研團隊，從實驗室/早期階段，挖掘高含金量技術與團隊給予密集商業輔導，今年於5月28日(五) 召集15組優秀學研新創，現場三分鐘簡報及雛型品展示，想瞭解最新技術脈動和發展嗎? 立刻報名吧! 有意參與之投資人、天使、廠商或專業人士，請您於5/25前完成報名，名額有限，敬請把握時間。

# 本梯次的人氣王團隊也會展攤
# 當天從港墘捷運站到t.Hub路線是一個鉗形攻勢
# I know you will be on the WAY

✨FITI Showcase✨
報名請點：https://reurl.cc/9ZK3jV
時間：2021年5月28日(五) 13:00-17:00 (12:30開放入席)
地點：t.Hub (台北市內湖區瑞光路335號)

Tags:
創新創業激勵計畫

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創新創新激勵計畫 FITI 想要獲取創業第一桶金嗎？ 想要擁有企業大老的創業與營運經驗嗎？ 想要得到創投公司的青睞，實踐創業夢想嗎？ 「創新創業激勵計畫」將協助參加團隊「媒合國內化創投」、「提供創新創業諮詢與課程」、「創意構想商品化」、「業師輔導產品實作」、「成立新創企業」等。 別猶豫，快來報名「創新創業激勵計畫」！ 「創新創業激勵計畫」幫你實現夢想！ 報名網址：http://fiti.stpi.narl.org.tw/
創新創新激勵計畫 FITI 由科技部舉辦，結合重量級企業、矽谷業師、國際創投家與政府資源，幫助有志創業的青年學子邁向創新創業之路。
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6 分鐘簡報 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳貼文

李世淦-屏東縣議員 By 李世淦-屏東縣議員

2021-03-03 08:40:49 有 1 人按讚
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徵才機關：國立高雄科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：擇優正取1人；擇優備取2人。
性別：不拘
工作地點：61-嘉義縣,63-雲林縣,88-澎湖縣,90-屏東縣
有效期間：110/03/02~110/03/22
資格條件：
(一) 經教育部承認之國內外大學以上 (含)畢業，國外學歷需經驗證。
(二) 具備服務熱忱、態度佳、溝通能力、積極學習與敬業精神，及文書作業處理能力。
(三) 具新創企業、社會企業籌辦及經營經驗，或曾任職中央單位委辦地方創生相關計畫蹲點經營地方事務經歷者佳。
(四) 具中央單位、地方縣市及大學任職經驗，願返鄉蹲點鄉鎮規劃縣市發展地方創生事宜之公教退休人員或業界人士。
(五) 具大型專案計畫提案撰寫能力，能擬定規劃簡報、口語表達佳者為優先。
(六) 能配合業務於本校五個校區上班及能長期蹲點縣市鄉鎮區域上班；本年度甄選之地方創生推動責任區包含：雲林縣、嘉義縣、屏東縣、澎湖縣。
(七) 曾有下列情事之一者，不得僱用為契約進用人員：
1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
工作項目：
(一)執行地方創生推動中心計畫相關業務。
(二)配合業務需要接受相關培訓。
(三)盤點、蒐集及分析責任縣市之鄉鎮區域問題及需求。
(四)對接部會創生計畫，盤點地方議題及大專校院資源，具體產出縣市鄉鎮地方創生建議方案。
(五)辦理地方創生鄉鎮駐點事宜及相關地方對話、交流活動。
(六)配合業務需要撰寫相關報告書、製作簡報。
(七)其他交辦事項。
工作地址：
(一) 如獲錄取後，培訓期間應於第一校區(高雄市燕巢區大學路 1 號)上班並配合學校差勤管理。
(二) 配合業務需要，接受派任長期至蹲點縣市鄉鎮區域上班(徵詢意願後派任)，本年度甄選之地方創生推動責任區包含：雲林縣、嘉義縣、屏東縣、澎湖縣。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
(一)聘用期限：依專案執行期間，自錄取工作日起至110年12月31日止（含試用期2個月，必要時得延長一至二個月，若期滿考核不合格則終止勞動契約）。
(二)工作時間：每週一至週五上午8時~9時至下午5時~6時，惟視需要配合加班並擇期補休。
(三)待　　遇：試用期間薪資4萬元，期滿經考核通過依經歷及資格調整薪資。
(四)甄選收件及聯絡方式：
1.意者請至網址(https://pse.is/3bfabm)填寫本校編制外人員應徵報名表，於110年3月22日(星期一)前填寫完畢，報名表電子檔併同相關履歷資料傳送至信箱([email protected])，未依公告檢齊相關證件、逾期及不合者恕不受理。
2.資格符合本校需求者，擇優通知甄試，並請檢附過往曾親自主導辦理之專案計畫及簡報，並於甄試時進行3分鐘簡報；不合者恕不通知及退件。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

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李世淦-屏東縣議員

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找 世淦 有事找事幹　沒事找事幹　 通通找世淦　一定有事幹 就是要 找 世淦 "存好心、讀好書、說好話，做好事"！ 有事、沒事，就是要找事幹(世淦)！
李世淦 - 幹勁十足！ 陽光、希望、愛~ 一起努力成長的豐碩分享！ 一起努力
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6 分鐘簡報 在 ezManager Youtube 的最佳貼文

ezManager By ezManager

2021-09-26 21:11:53 有 2 人看過 有 0 人喜歡
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================

Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep

@同步更新至

Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)

@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)

:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )

@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF

@想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD

@你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
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1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
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@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

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6 分鐘簡報 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2021-09-18 19:00:11 有 133,649 人看過 有 4,326 人喜歡
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本集廣告與「圖文不符上課囉」合作播出

💭想利用線上課程開創被動收入嗎？
💭該如何將自己的知識 Knowhow 轉化成線上課程體裁呢？

打造十多堂熱銷課程、狂銷六萬多人
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志祺將在本場講座中，分享圖文不符上課囉的開課秘訣。
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本集節目內容由志祺七七頻道製作，不代表「圖文不符上課囉」立場。
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＃機師入境檢疫 ＃防疫破口
各節重點：
00:00 前導
01:22「暢銷線上課程的煉成心法」廣告段落
02:19 機師的規定到底長怎樣？
03:50 放寬規定的 3+11
05:14 為什麼要改回 3+11？
06:20 航空公司的配套措施
07:40 現行規定真的防得住嗎？
09:06 我們的觀點：隱藏在成功背後的防疫難題
10:20 我們的觀點：難題有解嗎？
12:12 提問
12:33 結尾


【 製作團隊 】

｜企劃：宇軒
｜腳本：宇軒
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→陳時中：2染疫機師病毒定序都是Delta 序列不同：https://bit.ly/2XBextU
→基因定序出爐 另兩名機師也是Delta：https://bit.ly/3zp91HA
→沒去桃園為何有細胞簡訊 莊人祥：雙北新竹高雄都可能收到：https://bit.ly/3AmE9ZG
→長榮航空證實開除案16120機師 違反3規定「決不寬貸」：https://bit.ly/3An1o5U
→機組員防疫QA (QA for Crew Epidemic Prevention Practices)：https://bit.ly/3CiEblG
→武漢肺炎》一圖搞懂3＋11 陳時中圖卡說明：只是回到去年制度並增採檢1次：https://bit.ly/3khyo9U
→空勤組員「3+11」是怎麼回事？該怎麼看？ - 焦點事件：https://bit.ly/3zf6O1q
→COVID-19／機組員隔離新制反而關更久？指揮中心回應：尊重航空公司管理 - Heho健康 （4/15）：https://bit.ly/2XzZCjD
→國籍航空機組員檢疫措施調整 未打疫苗者「7+7」新制7/1上路 - 中央社 （6/14）：https://bit.ly/3lFnJ8J
→機組員防疫新制提前上路 完整接種者長程返台也要隔離檢疫 - 中央社 （9/3）：https://bit.ly/3zvULNv
→CDC 的居家檢疫、自主健康管理的規定：https://bit.ly/3hJcPgY
→3+11爭議 - Wiki ：https://bit.ly/3lCJW73
→華航群聚感染事件 - Ｗiki：https://bit.ly/39npQrH
→機師趴趴走？工會曝光外站：有人為防疫沒見到父母最後一面：https://bit.ly/3khhgBk
→曹雲臉書：https://bit.ly/3EsYJKa
→執勤+頻繁檢疫 7成機師嚴重失眠：https://bit.ly/3Emzx8a
→機師長期頻繁檢疫身心受影響　陳時中鬆口：天數會降：https://bit.ly/3tO4KMA
→談論相關3+11當初設計的緣由：https://bit.ly/3hFASxa
→【投書】一位機長的告白：我的「三級警戒」生活已經15個月 - 報導者 （2021.06）：https://bit.ly/3hEITCD
→747貨機機長劉昭宜：連孩子都不能擁抱的日子（2021.02）：https://bit.ly/3Am0CWN
→機組員不再只關3天！紐機師「害釀本土破口」衛福部祭2嚴防規定 - ETtoday新聞雲：https://bit.ly/3kjybTK
→航空貨運供給吃緊 4月承載率達71% 產業面臨巨大壓力 - 鉅亨網：https://bit.ly/3Ao8yGO
→市場復甦帶動空運需求暴增，但運載量不足情況持續存在 - DHL：https://bit.ly/3nKS8Fi
→【疫境求生】長榮拆客機座椅當「金雞母」　載貨飛美每趟賺1500萬 - 蘋果新聞網 (2020.06)：https://bit.ly/2XvBiyM
→海運漲完換空運 華航兩岸運價9/2大調35％ - 中時新聞網：https://bit.ly/3tPxm8k



＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材，請遵循此規範：http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

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志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。 你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！ 在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。 常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。 志祺七七，剖析不同立場觀點， 能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你， 了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。 同時，也獲得不同政治立場的一致好評！ 成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　 探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫 【 關於團隊 】 YouTube ｜志祺七七｜ 是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜ 推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。 現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。 定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。 圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜ 是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。 合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]
754000 subscribers 73567229 viewes
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6 分鐘簡報 在 學英文吧 Youtube 的最佳解答

學英文吧 By 學英文吧

2021-06-30 10:35:23 有 40 人看過 有 1 人喜歡
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每堂課平均只要 40 元，教你開口說商用英文
限量課程優惠碼 ivybar380，只有 150 位名額喔！
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有機會的話，你想進外商嗎？
如果你在心裡回答是的，你想進外商，可是又對自己英文口說沒信心，
常春藤學英文吧的「外商工作溝通術：高效英文口說 ＆ 職場人際管理」課程，或許可以幫助到你喔！

「 外商工作溝通術：高效英文口說 ＆ 職場人際管理 」這套課程，
是有 20 個單元、總長度 200 分鐘以上、 6 大工作情境的 podcast & 圖文課程。

我們邀請的老師 Bruno，
之前待過外商，也有在知名的企業（台灣保時捷、資生堂..）擔任過英文培訓師，
所以老師不但有在外商工作的實戰經驗，同時也在做外商的英文培訓，
非常能夠理解台灣人在外商的英文弱點是什麼。

為了讓你的學習更符合真實的情況，
我們也請來了我們的 Podcast 「這句英文怎麼說」的美國主持人 Duncan，
來模擬實際工作情境的對話，
讓你不只是學一句話，而是學整個使用的情境。

上完這堂課程，
你會學到開會、同步資訊、團隊合作、對外提出要求...這些情境實用的英文，
比如說：
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#26. 2022 國立高雄科技大學英文簡報競賽

競賽方式. 1. 由各校區學生自行報名參與本賽，內容須配合本競賽主題，並自行擬定題目。 2. 全程以英文進行簡報，簡報時間限制為6~8 分鐘。

#27. 一上台就結巴？王牌簡報教練王永福「14天備戰四步驟」

「104職涯診所Podcast」EP206 「7分鐘簡報竟要預演50遍？！王牌教練福哥15年心 ... 例如30張便利貼、做成15張投影片；或是3張便利貼，做成6張投影片。

#28. PowerPoint 簡報- 緊急救護10 分鐘抵達現場案件達成率

➢ 107年衡量標準及目標值原為反應時間6分鐘達成率達90%，經107年7月16日國家發展委員會召開. 重大政策KPI檢討會議，修正為10分鐘抵達現場案件達成率90%。 ➢ 截至107年底 ...

#29. 1. 簡報檔（請自行攜帶至會場）

(一)簡報器材（主辦單位提供）：筆電、投影機、投影螢幕、無線麥克風*2支、有線麥克風*1支. (二)簡報方式、規則及評分標準：. 1. 簡報方式：每組簡報6分鐘，評審委員 ...

#30. 簡報製作技巧

準備10分鐘的內容、2-3個重點. • 30分鐘(Conference talks). 準備20分鐘的內容、3-5個重點. • 60分鐘(Invited talks). 準備50分鐘的內容、4-6個重點.

#31. 募資簡報重點筆記- 孫治華老師《六分鐘的戰場 - MS.CHIAEN

假設今天有一個創業題目要向投資人募資，簡報該如何報，才最有機會獲得投資人的親睞呢？孫治華老師在這堂《六分鐘的戰場－以終為始的新創簡報》課程裡 ...

#32. 臺北市立大安高工108 學年度學生簡報比賽實施計畫

一、比賽順序：依抽籤結果依序上臺簡報(流程表如附件2)，各參賽隊以6 分鐘為限。 二、評審：由主辦單位邀請相關教師及專業人士組成評審團評審。

#33. 國立雲林科技大學第六屆全校英文簡報比賽實施辦法

依題目收集資料並利用Power Point 製作簡報（可用Office 2003/2007 開啟之版本）。 2. 簡報比賽時間：6 分鐘(5 分鐘時按鈴提醒一次，時間到時按長鈴警示；時間在5 分至 ...

#34. 6分鐘新創募資簡報讓你一提案就贏 - 中山新聞網

國立中山大學創業育成中心邀請「簡報實驗室」創辦人、中山海洋生物科技暨資源學系碩士班校友孫治華，與大家分享他如何在一年內幫助上百家新創企業成功 ...

#35. 南臺科技大學112 年度高教深耕計畫【專業英語簡報比賽】比賽 ...

2. 簡報頁數限制為可於4~6 分鐘以內以英語發表完成為主。 3. 報名與初選採用線上報名、投稿形式。決賽採現場實體簡報形式。 (二) 比賽期程與注意事項.

#36. 一分鐘簡報，讓你溝通暢行無阻 - 今周刊

譬如一支六十秒的廣告，感覺起來時間滿長的吧？但仔細想想，那「只是一分鐘」，不過是把資訊巧妙地「壓縮」進一分鐘裡，達到完整傳達訊息的 ...

#37. 三、簡報規則

25 分鐘(簡報15 分鐘，評論6 分鐘，回應及討論4 分鐘) 另外簡報時13 分. 鐘按鈴一次，15 分按兩次鈴即簡報結束。 (二)大會提供之設備清單. 1. 投影設備. 2 ...

#38. 專題口頭報告

以10分鐘的時間來分配，是2分鐘、3分鐘、5分鐘。 6-1. 二、利用Powerpoint作簡報. 上台做口頭報告前，要把專題呈現重點以Powerpoint軟體 ...

#39. 寶渥-POWER FOR POINT

我們為您所熟知的世界五百強企業與新創品牌，提供專業且量身定做的簡報設計與課程服務 ... “如何能夠在6 分鐘內，讓不認識你的人理解你、肯定你、進一步促成商業合作的 ...

#40. 2023「My Expertise，My Future」我的簡報力比賽活動實施計畫

請運用簡報呈現動人的故. 事，讓大家知道—就讀技職，真的很棒！ 六、 簡報長度：5-6分鐘（包含器材、道具之架設及準備時間）。 七、 簡報頁數：10-12 ...

#41. [演講] 贏家秘笈：學術簡報變身術 - 台大寫作教學中心

[演講] 贏家秘笈：學術簡報變身術. 2023-03-01. 講者: 葉淨維（2021年三分鐘英語學術簡報（3MT）競賽冠軍） ... 2021 第六屆台大3MT英文簡報競賽冠軍

#42. 如何「想」好一場成功的簡報 - SMARTMolding

接下來講不到2分鐘主管又問了一個你想都沒想過的問題。然後問完之後，你就被擊潰了。 所以準備這種工作上的報告時，你真正需要的不是把投影 ...

#43. 【簡報技巧】超完美魅力四射簡報技巧講座班-公開課程

本課程將指導簡報開場至結束之技巧，協助引人入勝並提點簡報六大禁忌，協助您簡報成功。 ... 四、一個成年人注意力分析1分鐘、28分鐘、120分鐘、200分鐘注意力

#44. 驚人短簡報 - 迦碩事業有限公司

老師無法幫你做內容，但可以提供你足夠的技巧，讓你做滿6 分鐘驚奇的簡報、驚喜的呈現。 已售完. Add to Wishlist. Category: 產業技能課程.

#45. （112.04.28）111-2英文簡報比賽當天注意事項

【提醒】 4/28 (五) 於 僑光館國際會議廳 進行英語簡報比賽 (大一上午、大二下午) 當天 ... 超過5分鐘整者將扣總分3分， 6分鐘整時響鈴第3次，第三次鈴聲響則請立即停止。

#46. 簡報技巧 - NCCU 政大微課程

6. 大師級簡報是如何煉成的？ 簡報總是平淡無奇嗎？ 只要幾個簡單的技巧，你也可以設計出像賈伯斯一樣高質感又吸睛的簡報！ 7. 七分鐘快速上手PowerPoint 動畫設定！

#47. 第七屆全國高中生英語簡報比賽暨英語個人演講比賽比賽辦法 ...

6.比賽出場順序由主辦單位隨機安排。 7.每組簡報時間限制6分鐘，5分鐘時按鈴一次提醒，6分鐘時結束簡報。 8.

#48. 【徵件公告】111-1學期創意專題製作簡報大賽 - 通識教育中心

收件截止日期：112年1月20日(五)止。 收件內容：(1)推選作品(2)報名表(電子檔即可); 決賽：預定於次學期第三週進行決賽。每組報告約6分鐘。

#49. 簡短卻強大的3分鐘簡報：好萊塢金牌導演教你「WHAC ... - 讀冊

6 二手徵求. 1人次試讀. 我要賣. 行銷分紅. 分享. 優惠價： 79 折， NT$ 284 NT$ 360. 優惠截止日：至2023年06月12日. 運送方式：超商取貨、宅配取貨. 銷售地區：全球.

#50. 【主題看板】- NO.763-跟好萊塢學3分鐘簡報 - 大師輕鬆讀

這就是你說服別人接受你的提案所要達成的事，而且過程不能太長，一開始的3分鐘將是關鍵。 作者：布蘭特．平維迪克. 2020-03-25 ／ 6194 17. 會議及簡報 談判 銷售 ...

#51. 簡報技巧

我能做好簡報; 我的內容很有價值; 我的聽眾很重要（顧客焦點）; 我要讓聽眾很有收穫 ... 60分鐘. Invited talks; 準備50分鐘的內容; 鎖定4-6個重點.

#52. 第八屆全國高中生英語簡報比賽暨英語個人演講比賽比賽辦法

每組簡報時間限制6分鐘，5分鐘時按鈴一次提醒，6分鐘時結束簡報。 8. 評選方式：. A. 由主辦單位聘請專家學者進行簡報內容評選。 B. 評分標準：.

#53. 【入圍公告】第八屆簡報大賽決賽入圍名單

5. 發表時間少於6分鐘，或超過7分鐘，皆酌量扣分。 6. 各組簡報完畢後，由評審進行總評，並於成績結算後宣布獎項。 7. 開放全校師生觀 ...

#54. 【簡報實驗室操作手冊】寫給創業中的朋友，如何應付一場短講 ...

【簡報實驗室操作手冊】寫給創業中的朋友，如何應付一場短講？8分鐘以下 ... 有準備和沒準備到底差了多少（不多，大概就是天和地的差異吧XD 或是資金晚六個月報到）。

#55. TTQS 評核簡報製作之展現重點與基本原則

第三階段(20 分鐘)：簡報後答詢(Q & A). ✧ 第四階段( 5 分鐘)：委員討論查核流程共識. ✧ 第五階段(60 分鐘)：查核文件. ✧ 第六階段(40 分鐘)：委員評核與評分.

#56. 安心就學&課程彈性調整措施 - 嘉義大學

期末考：第16週(6月15日至6月19日). 學期成績上傳截止日：6月28日 ... 例如：上課16週要補200分鐘(50分鐘*2學時*2. 週)，學期中15週每週補課14分鐘(課堂中間.

#57. 認證級別說明 - 台灣簡報溝通協會

考生個人錄製的簡報作品,可自訂主題,簡報時間約6~8分鐘為限。 簡報主題參考: 各專業主題皆可，包括和工作直接相關，業務提案、防救災、疾病相關衛教、 ...

#58. 3分鐘簡報的價格推薦- 2023年6月| 比價比個夠BigGo

3分鐘簡報價格推薦共167筆商品。包含103筆拍賣、59筆商城.「3分鐘簡報」哪裡買、現貨推薦與歷史價格一站比價，最低價格都在BigGo！

#59. 2022 第八屆靜宜盃全國高中英語簡報競賽辦法

一、 活動宗旨： 本英語簡報競賽，旨在提供高中生發揮創意、集體創作之語言學習機會， ... (六) 簡報時間：每組最少5 分鐘，最多7 分鐘，參賽者上台開始報告即計時。

#60. 楊斯棓醫師公民思辨九十分鐘+簡報技巧十八分鐘演講(台南 ...

五百人廳。 大多數保留給該校學生。 我情商邀請我的主辦單位，給我台南的朋友二十五個位置。 請把握機會。 沒聽過我演講： TED十五分鐘演講（#6 of most watch.

#61. 107計畫實施成果繳交說明

主題跨域課程之課程內容地圖. 教學成果影片：6-10 分鐘. 1. 2. 3. 5. 6 ... 6. 3_符合各學科單元目標之數位教材. (數位教材). 多元學習資源. 教學簡報. 學習單.

#62. 說服力專欄：簡短卻強大的三分鐘簡報｜ 閱讀心得

撰寫日期：2021.07.16 作者：FAHAHA｜翁順法《簡短卻強大的三分鐘簡報》是一本關於「提案簡報」的.

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#64. 1分鐘簡報法：日本第一創意文具店KOKUYO員工必修的終極 ...

第3點共需「練習」六次！ 學習「一分鐘簡報法」之前，不可不知的簡報小常識 琚@「2：6：2法則」—— ...

#65. 一分鐘驚艷簡報術(電子書) - momo購物網

推薦一分鐘驚艷簡報術(電子書), 短短兩秒鐘成功關鍵！,增進提案成功率,獲得訂單,全面提升您的簡報力！momo購物網總是優惠便宜好價格,值得推薦！

#66. 清大三分鐘學術簡報競賽 - 國立清華大學半導體研究學院

2023 NTHU 3MT第二屆清華三分鐘學術簡報競賽 ◇參加對象：清華大學各領域科系 ... 即日起至17/5/2023 ◇決賽名單公佈：26/5/2022 | 6:00 pm ◇決賽時.

#67. 不要照唸PPT！BCG簡報流程、Q＆A臨場反應心法分享 - 風傳媒

○6張簡單帶過的資訊：6（張）×0.5（分鐘）＝3分鐘. 依照這樣的時間安排，投影片的總數約為15張，而整份簡報報告完約花費20分鐘，剩下的10分鐘則是 ...

#68. [ 簡報溝通技術流] 創業Pitch時的14個必修課 - Mark Ven 馬克凡

很多簡報者，都知道痛點很重要，要用情境的方式引出來；但是，凡事都有這個但是，故事說太長了，一個六分鐘的Pitch，有些人花三分鐘再講痛點問題， ...

#69. 商用英文簡報技巧訓練班 - 中華工商研究院

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#89. LibreOffice Impress 6 初階-如何在Impress簡報瀏覽投影片？

講師. 專業講師群老師 ; 開課日期. 2019/01/03 ; 課程時長. 5分鐘 ; 觀看次數. 0次 ; 影片說明. 如何在Impress簡報瀏覽投影片？

#90. 簡報製作基本功培訓- 課程資訊 - 中原大學推廣教育

一簡報是什麼?4元素二簡報構成要素及原則三簡報溝通模式四做好3分鐘簡報前的預設五簡報內容設計9原則六「有故事」才能創造需求七「說對話」吸引聽眾目光八使用便利快捷 ...

#91. 賽藍圖‧靓簡報創新創業競賽

簡報方式：每隊6 分鐘。簡報以抽籤方式決定順序並於8/28 公佈。 9.公佈及頒獎日期：107 年8 月31 日. 10. 競賽地點：苗栗青年創業工作坊-後生共下沙龍(苗栗縣苗栗市縣 ...

#92. 十分鐘簡報一篇學術文獻 - 風雲集

十分鐘簡報一篇學術文獻@ 國立雲林科技大學（攝影：葉瑞其） ... 的難度（有人主張一篇好的英文文獻平均要讀過六次以上，我基本上認同這個觀點）。

#93. 募資簡報架構這樣準備準沒錯 - Power For Pitch

依照模板順序把內容完成後，再根據自己的產品特色和亮點去做調整，把整套簡報變成流暢的故事。編寫完之後，先自己練習做簡報，時間訂在15分鐘或6分鐘都可 ...

#94. 【黃永猛專欄】運用Powerpoint進行簡報的6大秘訣

完全以投影片的方式呈現，時間比較容易掌控，而以影片插入的播放模式進行時，就必須依照時間分配重新做剪輯。 簡報的時間不宜冗長，時間控制在30分鐘內 ...

#95. 語言中心第一屆英語簡報比賽多組同學熱烈 ... - 國立虎尾科技大學

本次比賽以「產品發表會Product Launch」為主軸，2-5位同學一組，每組以4-6分鐘為限，搭配Power Point簡報發揮創意思考，銷售有形的產品或無形的服務 ...

#96. 《憲福育創_專業簡報力》心得分享Part 6

但也遇到一些瓶頸，就連一份十分鐘左右的簡報，簡報後的QA或討論，都可發現到與會者的理解和掌握，可能只有一半左右，甚至對於最重要的部份，反而是 ...

#97. DEMO 的6分鐘簡報重點

DEMO 的6分鐘簡報重點. 2612513520_59cbca944f.jpg. Jeff 在簡報技巧上課時，常常強調幾個簡報時要注意的重點：. 1.簡報的目的，不止是傳達資料，更 ...